2023年，鹤岗矿业公司全面贯彻新发展理念，全面加强党的建设，夯基础、治灾害、推改革、抓经营、强管理，通过自我加压、跳起摸高，高质量完成集团公司下达的各项工作目标任务，为加快新时代现代化新龙煤建设作出新贡献。
抓住重点、严格管控，安全把握程度持续增强。鹤岗矿业公司始终坚持以习近平总书记关于安全生产重要论述为根本遵循，紧密围绕"六零"目标，综合施策，标本兼治，企业安全发展质效进一步提升。
鹤岗矿业公司按照“夯基础、上标准”工作方案和台账严格督导落实，81项任务已完成78项。其中，14项灾害治理工程全部完成，有效消除了重大灾害事故隐患。重新编制隐蔽致灾因素普查治理报告8份，建成冲击地压矿井智能化地质保障"一张图"系统，瓦斯抽采率达到56%，突出煤层全部实现安全揭煤，所有矿井完成水害应急演练。加强地面雨季三防、火灾燃爆、暴雪冰冻等灾害防治，实现井上下同步安全。
强化科技保安，井下视频监控全覆盖总体进度完成50%，同步建立 AI 视频智能辅助系统。完成4个冲击地压煤矿井下人员精确定位系统建设，与安全监控、应急广播实现联动。制定《信息化建设管理考核办法》，提升了信息化建设质量和运维能力。
为确保安全生产形势持续稳定，鹤岗矿业公司全面开展隐患排查整改，转变安全监察方式，对基础薄弱煤矿开展专盯式监察，提升了监察针对性和实效性。持续加强安全文化建设，制定《关于进一步加强安全文化建设意见》，建立11项制度和6项工作措施，规范全员安全思想和行为。
稳定规模、提升质效，科学释放安全经济产能。鹤岗矿业公司坚持做优做强煤炭主业，全面推进技术升级、管理升级、产品升级，进一步提升产量规模和经济效益。
围绕科学释放安全经济产能，鹤岗矿业公司修订《采煤工作面全过程灾害风险预控工作执行要点（2023版）》，召开专题会议进行解读贯彻，每周开展一次综合调研剖析，及时整改解决实际问题，严抓每个采煤工作面达产稳产。雷竞技客户端 综二队、兴安矿综一队产量均超过100万吨，6个重点掘进队完成5700余米。
鹤岗矿业公司全力推进"掘进接续会战年"工作，强化政策引导，在资金紧张条件下，兑现超进奖励。全面提升"四新""四化"应用效果，推广湿喷工艺、细牙强螺纹钢锚杆、新型注浆材料和拱型支架，盾构机单台月进尺突破170米。建成8个智能化综采工作面，3个智能化掘进工作面，固定辅助系统远程集中控制占比83.9%。建成兴安智能化示范煤矿。
与此同时，鹤岗矿业公司成立科创中心，推进维修、研发、更新、再制造一体化创新创效。斯达公司超前支护液压支架、长安工贸公司"智能风门"等市场前景可观。劳模工匠工作室完成创新成果75项、攻关课题134项，节支创效近2.3亿元。
积极改革、促进发展，企业内生动力持续增强。鹤岗矿业公司以建立现代企业为方向，持续推进全面深化改革，推动企业高质量发展迈上新台阶。
他们整合机构，压减编制，通过撤销合并重组等方式，减少中级机构6个，减少中级管理人员10人、初级副总师14人；减少公司机关管理编制18个、基层机关管理编制201个，企业改革调整不断深化。
鹤岗矿业公司深化"三项制度"改革，公开选聘中级和初级管理人员，管理人员末位调整和不胜任退出占比5.1%。强化五自经营管理和亏损企业治理，成立6个治亏推进组，建立包保包联机制。截至目前，矿建处、立达研石热电厂、鹤矿宾馆实现扭亏为盈。
在此基础上，他们在转型升级上迈出坚实步伐。云鹤桃园煤矿技改项目实现联合试运转，预计2024年1月份通过标准化验收，3月份正常生产，全年产量完成25万吨，实现效益经营。鹤岗矿区6.28兆瓦光伏项目完成 EPC 招标，5兆瓦光伏项目预可研已编制完成，力争2024年并网发电。
狠抓管理、增加效益，经济运行质量不断提升。鹤岗矿业公司紧密围绕降本增效中心任务，坚持开源与节流并举、传统方法与现代化手段并重，推动提质增效创出好水平。
按照集团公司《关于加强成本管控指导意见》《应对市场变化从严管理若干规定》要求，鹤岗矿业公司把成本管控作为战略举措，全力应对市场下行，制定《成本管控实施方案》，每月召开经济运行分析会，自5月份实行考核以来，完成考核单位35户，与实施前相比，月均成本总额减少1300万元。
鹤岗矿业公司深入推进技术经济一体化，完成雷竞技客户端 巷道支护示范性工程，节省锚杆1725根。鸟山矿锚杆间排距扩大0.3米，节省锚杆566根。引进定向钻机施工"钻代巷"和"羽状"预抽钻孔，兴安矿单孔成孔达到252米，节约资金160余万元，缩短工期4个月。
持续强化管理创效工作，节约电费1180万元，瓦斯发电抵顶电费2232万元。制定暂时封埋综采工作面回撤方案，有序回撤设备380余台，经检修或再制造后调剂使用。
为提升"鹤岗煤"品牌效益，鹤岗矿业公司全力提质增销，雷竞技客户端 、富力矿、新陆矿更换安装螺旋滚轴筛，雷竞技客户端 煤质稳步提升。他们根据市场变化统筹发运结构，生产适销对路产品，提高了产品与市场需求匹配度，积极拓展区域市场，有效增加了产品销量。
强化党建、惠及民生，矿区政治形势保持稳定。鹤岗矿业公司坚持党的领导、加强党的建设，切实维护职工利益，为企业改革发展创造良好环境。
鹤岗矿业公司扎实开展主题教育，通过加强学习、深入调研，解决发展难题175个，为群众办实事398件。鹤矿公司层面问题清单已全部完成整改，基层问题清单整改完成92.6%。深入实施"红色领航工程"，扎实推进党建"123456"融合体系建设，推动党建与生产经营深度融合。
一年来，鹤岗矿业公司荣获全国煤炭行业思想政治工作先进单位荣誉称号，被中国文化管理协会评为"新时代企业安全文化先进单位"。荣获全国煤炭行业技能竞赛一等奖1人、二等奖4人，荣获中国煤炭行业"技能大师工作室"3个、"技能大师"6人，荣获"龙江技术能手"2人，人才队伍建设进一步夯实。
鹤岗矿业公司牢固树立发展为了职工、发展依靠职工、发展成果与职工共享的理念，积极为职工办实事、办好事。一年来，他们走访慰问困难职工2300余人次，投人资金260余万元；"金秋助学"救助贫困学生178名，发放救助金36.78万元；为3700余名井下一线职工发放生日红包74万余元；为770名退休职工发放退休荣誉金近60万元；组织394名劳模、优秀职工赴五大连池等地带薪疗养，广大职工获得感、幸福感、安全感全面提升。
