1月25日，公司机关党委召开2023年度“双先”表彰会，总结一年来工作，表彰一年来推动企业改革发展中涌现出的先进集体、先进个人,动员公司机关全体干部职工，以先进集体、先进个人为榜样，在推进兴企富民的实践中，攻坚克难，创新突破，在推进企业高质量发展的新征程上再做新贡献、再创新佳绩。
会议指出，一年来，公司机关各部室牢牢把握企业发展，紧密围绕中心工作，克服困难，高水平地开展工作，高质量地服务基层，高素质地展示形象，做了大量艰苦细致的工作，取得了许多突破性的成绩。
会议强调强调，新征程是充满光荣和梦想的远征，没有捷径，唯有实干。2024年是新中国成立七十五周年，是全面贯彻落实习近平总书记视察黑龙江重要讲话重要指示精神、实现“十四五”规划目标任务的关键一年。公司职代会确立了公司2024年战略部署和目标任务。为我们做好工作指明了方向，提供了遵循。
会议对下一步工作提出要求。一要坚定发展信心。公司机关人员必须带头讲政治、讲大局、讲责任，既要看到制约发展的不利因素，进一步增强危机意识、市场意识，更要看到战胜困难的优势潜力，进一步坚定共渡难关、克难制胜，扭亏发展、转型发展的信心和决心，为公司广大干部职工立标杆、做表率。二要提高能力素质。机关的各个部门都肩负着管理和指导双重职能，这就要求必须科学、有效的工作。必须常怀“本领恐慌”，不断提高业务能力和综合素质，只有这样，在指导基层工作时，才能更好地把准方向、把握原则，才能对基层工作看的更准、分析的更透、反应的更快，发现和解决问题才能更顺畅。三要勇于创新。推进企业高质量发展，最重要的是解放思想。要破除固步自封、停滞不前思想，用先进的理念引领发展，用创新的举措推进发展。要围绕自己的专业积极开展工作，不断增强主动性、能动性，提高创新决策和科学决策的能力，高质量完成组织交给的任务。四要努力抓好服务。要增强服务意识。真正认识到为基层服务、为职工服务是机关义不容辞的责任。要改进服务方法。围绕全公司的重点、难点问题，认真开展调查研究，认真抓好经验交流，促进企业整体工作协调发展。要提高服务质量。做到胸中有大局，工作有重点，保障有措施，兑现有效果，确保取得实实在在的效果。五要切实转变作风。要争做团结协作的表率。机关部门之间、机关同志之间要大事讲原则，小事讲风格，真正做到职责上分、思想上合，制度上分、关系上合。要争做无私奉献的表率。带头深入实际，深入现场，开展深度调研，用良好的作风剔除浮躁、体现务实、改善形象、解决问题、抵消矛盾、推进工作。要争做廉洁自律的表率。机关的同志任何时候都要自重、自省、自励、自警，严守政治纪律和政治规矩，严格约束自己的言行，充分展示机关干部形象。
公司机关部室负责人及受到表彰的先进个人代表参加会议。
会议宣读了《表彰决定》，对公司机关先进部室和先进个人代表进行了表彰。
