打通“堵点” 解决“难点” 消除“痛点”

振兴矿党委全力提升职工幸福指数

一年来,振兴矿党委把“我为群众办实事”作为推进“能力作风建设年”实践活动的重要抓手,瞄准职工“急难愁盼”问题,精准发力,打通“堵点”,解决“难点”,消除“痛点”,用心用力造福员工,极大地调动了职工积极性,促进了矿区和谐稳定发展。

过去,这个矿通往振兴辅业公司的道路坑洼不平,给职工上下班、生产物资运输带来诸多不便和安全隐患。尤其是下雨天,道路积水,经车辆碾压,道路变得更加泥泞坑洼不平。“晴天一身灰,雨天一身泥”,职工怨声载道,苦不堪言。为了彻底解决这一顽疾,去年9月份,该矿党政领导研究决定,对该路段进行硬化,修建了一条长约700米、宽6米的标准化水泥路,安设“太阳能灯”,铺设水泥水沟。“昔日行路难,今朝歧路变通途。”路畅人心畅,走在宽畅的路面上,职工们纷纷表达了喜悦之情。

矿大门外有一处3100平方米没有硬化的停车场,经车辆碾压导致坑洼不平,再加上没有停车线,部分职工停放车不规范,给进出车辆带来一定的安全隐患。尽管矿党委经常组织党员对该停车场进行平整,铺设碎砂石,划分停车位置,但治标不治本,很快又变成了旧模样,浪费了人力和物资。为进一步规范职工停车秩序,保障职工人身安全,创建秩序井然、文明和谐矿区环境。去年9月份,借修路之际,该矿将院外停车场全面进行了硬化,安设“太阳能灯”5个,划分停车位156个,停车线位标志清晰规范、醒目直观,方便停放车辆,为职工创造了一个于净整洁规范的停车环境。

这个矿党政领导想职工之所想,急职工之所急,把提高职工的归属感和幸福感作为企业高质量发展进程中的“必答题”。为彻底解决职工洗衣难的问题,给职工创造良好的工作条件。去年他们着手对职工浴池增能改造,新建了一处标准化综合楼。去年7月,把原一楼职工更衣室内的吊筐全部搬至新楼,并对原一楼面积300多平方米的职工更衣室进行全面升级改造、装修。购进了3台DEMASHL德玛仕全自动烘干机、3台DEMASHL德玛仕全自动洗脱一体机和7组不锈钢衣架(可摆放1500套工作服),实现了职工洗衣、脱水、烘干“一站式”服务。

办一件实事,暖一片民心。振兴矿党委用心用情用力将一件件、一个个职工“急难愁盼”的事,办成职工点赞的好事、实事,受到广大职工的一致好评。

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