5月19日，公司党委书记、董事长韩福生在振兴矿检查指导工作时强调，要找准主题教育与煤矿实际工作的结合点、切入点和着力点，以务实的工作态度，切实解决企业改革发展中的问题，推动企业高质量发展。
在振兴矿开拓区315队负责施工的二水平北部区回风巷，韩福生听取了当班安瓦员的岗位描述，询问了隐患排查情况，认真检查了巷道施工质量，详细了解了该工程设计方案、地质勘探和施工进展情况，要求315开拓队要针对当前工作面为下山施工的实际，加强现场管理，为耙斗机上好安全设施，并做好巷道贯通前的各项准备工作，确保安全生产。要针对巷道为永久巷道，使用年限长的实际，进一步提高工程施工质量，巷道支护要使用三芯拱形支架，有效预防巷道底压和测压对巷道的影响，并控制好光爆造型，及时跟进喷碹，保证工程施工质量，争取一次成巷，高质量达标。
韩福生指出，振兴矿要根据矿井生产实际和企业发展需要，把一线人员采用和灵活用工作为今后的常态化工作来抓，矿领导要主动作为，采取积极有效措施，想方设法充实一线队伍，优化矿井人力资源配置，把灵活用工人员同在岗职工进行有效融合，实现增人增组。要按照集团公司“夯基础、上标准”工作要求，大打接续会战，提高开拓、掘进单产单水平，有效缓解矿井接续紧张压力。同时，要制定科学合理的奖罚激励政策和严肃的监督约束机制，在保证各项政策兑现到位的前提下，在工资分配上充分实体现出多劳多得、公平合理，用经济杠杆调动一线干部职工工作积极性，激发职工工作热情，为企业高质量发展贡献力量。
韩福生强调，要全面学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，根据主题教育工作要求，认真深入开展好调研工作，坚持务求实效，坚决反对形式主义，坚决避免形式化、套路化、表面化，真正找准主题教育与煤矿安全、生产、经营管理等实际工作的结合点、切入点和着力点，以务实的工作态度，扎实的工作作风，切实解决企业改革发展中遇到的问题，推动企业高质量发展取得成效。
